包头夜总会招聘[龙头名店]科学发展,人才为先

    

现在包头KTV遍地开花也推动了就业，但是绝大多数的包头KTV招聘只招聘一些KTV模特和营销人员，而关于服务人员、管理人员的数量和本质却不太在意，这样人才构成比例失衡，KTV的经营是无法持久的开下去的，那么一个成功的KTV需要招聘哪些人才呢?

营销人员KTV的首要盈余收入在于酒类的出售，因而招聘一些本质过硬、通过专业培训的营销人员，只要营销人员掌握足够的出售常识、深谙客户心思，才干针对客户需求更好的出售产品。模特是招引客流量的关键所在，面容姣好、身段好的模特是招引客人的资源，模特独特的气质、风韵是引客人的加分项。所以招聘优秀的KTV模特才干招引更多的客流量，堆集口碑，扩展名望，到达盈余的意图。

一、职位要求∶（限女性）净身高158以上，16-28岁，形象气质俱佳，有亲和力，善于沟通（漂亮者身高可以降低），可兼职

二、工资待遇∶工资按天结600/800，不办IC卡、免押金、包住宿，休息可以自己安排

三、工作内容∶对来本店消费的客人进行维护，保证客户的回头率，在包厢点歌、倒酒、营造气氛

四、面试时间∶每天下午5点-8点，面试时请化好妆容穿高跟鞋，面试成功当日即可上班;

五、外地应聘者可发照片过来面试在过来，以免浪费你的时间和车票钱，做满10天，报销车费-绝对安全

现在的包头KTV招聘注重人才的多样性广纳贤才，如果你感兴趣的话就赶快加入吧。

以上就是关于《包头夜总会招聘[龙头名店]科学发展,人才为先》全部内容介绍了，包头夜场KTV招聘期待你的加入！

【精彩一言】

聪明人创造的机会多于碰到的机会，